Het onderzoek kent een viertal onderwerpen:
Banen van 50-plussers in de regio Rijnmond Duurzame inzetbaarheid van 50-plussers in de Regio Rijnmond Analyse van 50-plussers in de WW, bijstand en WIA Transities 50-plussers vanuit WW en bijstand naar werk
Banen van 50-plussers:
Uitgesplitst naar baankenmerken (sector, beroep, arbeidsduur, arbeidsrelatie, salaris) Uitgesplitst naar kenmerken van de werkenden (geslacht, opleiding, etniciteit)
Duurzame inzetbaarheid
Analyse op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA, 2015). Vergelijking tussen de duurzame inzetbaarheid van ouderen in de regio Rijnmond en Nederland
Analyse van 50-plussers in de WW, bijstand en WIA:
Welke kenmerken hebben deze groepen (geslacht, opleidingsniveau, arbeidsverleden, etniciteit, uitkeringsduur). In welke mate zijn deze groepen beschikbaar voor de arbeidsmarkt, gekeken is naar het arbeidsongeschiktheidspercentage en vrijstellingen van de arbeidsverplichting.
Transities vanuit de WW en bijstand naar werk
Welke kenmerken hebben de uitstromers naar werk en op welke banen komen zij terecht? Hoe duurzaam is de uitstroom naar werk? De arbeidsmarkt positie van 50-plussers in de regio Rijnmond